El valor de lo que hacemos
¿Cómo lo hacemos?

La Fundación Laboral
de la Construcción lleva
más de 20 años trabajando
por y para el sector, centrando
su actividad en tres pilares:

1. Formación

En estos 20 años ha formado a más de 1.500.000 trabajadores de la construcción, a través de sus 44 centros de formación.

Su oferta formativa incluye más de 400 cursos, en los que participan más de 1.500 profesores en toda España.

Lleva a cabo diversos proyectos internacionales donde la innovación se presenta como valor corporativo. En la actualidad, la Fundación se encuentra inmersa en el Build Up Skills Spain ‘Construye 2020’, que desarrollará las acciones formativas necesarias para preparar a los trabajadores de la construcción de cara a la Estrategia 2020 de la UE.

2. Seguridad y Salud

Cuenta con un portal de referencia en materia de prevención de riesgos laborales del sector en España, Línea Prevención, que ofrece asesoramiento gratuito, principalmente a profesionales y empresas del sector. El servicio Línea Prevención está compuesto por el portal www.lineaprevencion.com y el teléfono gratuito: 900 20 30 20, que este año ha atendido más de 3.000 consultas.

En 2014 ha puesto en marcha Gesinprec, una herramienta gratuita que permite gestionar de forma colaborativa la prevención de riesgos laborales en las obras de construcción.

A través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC), realiza visitas a obras para asesorar y ayudar a las pymes del sector.

3. Empleo

Todas las empresas y trabajadores del sector tienen a su disposición el portal Construyendoempleo.com, un bolsa de empleo on line que la Fundación lanzó en 2010 y que, en la actualidad, cuenta con más de 53.000 usuarios registrados.

Realiza una importante labor como entidad orientadora para demandantes de empleo a través de entrevistas personalizadas, diagnóstico de la situación laboral, diseño de un plan de recolocación, etc.

Es la entidad encargada de expedir la Tarjeta Profesional de la Construcción, una herramienta que acredita la profesionalidad y experiencia, y que ya poseen cerca de 700.000 profesionales del sector.

La fundación conectada

Tiene una línea de atención gratuita (900 11 21 21), que permite el diálogo permanente con trabajadores y empresas del sector. En 2014 gestionó más de 110.000 llamadas telefónicas.

Apuesta constantemente por el entorno on line, para estar más cerca y accesible para su público. Cuenta con una web corporativa fundacionlaboral.org, donde destaca la información de actualidad que ocurre en el sector y de su propia actividad, y una página web con toda su oferta formativa: ofertaformativa.cursosenconstruccion.com. Asimismo, dispone de un Boletín Digital semanal gratuito, con más de 80.000 suscriptores, y un blog propio dedicado al nuevo profesional de la construcción (blog.fundacionlaboral.org).

El canal de comunicación constante con el sector se completa con su presencia en redes sociales. Hoy, ya suma más de 3.000 seguidores en Facebook y 6.700 en Twitter. Además, posee un canal propio en You Tube, y presencia en Linkedin y Google+.